Eigene Führungsstrategien entwickeln und im Betrieb erfolgreich umsetzen

Betriebliche Strukturen erkennen - und Strategien entwickeln lernen

* Strukturanalyse.
* Wo stehe ich innerhalb der Struktur?.
* Berufliche Zielformulierung.
* Strategieentwicklung.

Jeder Betrieb, jede Abteilung entwickelt Strukturen und Spielregeln, nach denen die Organisation oder das System Betrieb funktioniert.

Zur Lösung von Konflikten sowie für das eigene berufliche Fortkommen ist es wichtig zu erkennen, wie die Strukturen funktionieren. Vor allem Frauen fällt es nicht leicht, dies wahrzunehmen.

Probleme im beruflichen Alltag lassen sich gezielter - und stressfreier - lösen, wenn das Netz aus Beziehungen und Anforderungen verstanden wird.
Das Erkennen von betrieblichen Strukturen ist wichtig, um sowohl die eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben, als auch ziel- und lösungsorientiert mit den täglichen Arbeitsanforderungen umzugehen.

Was muss eine weibliche Führungskraft tun, um im Beruf erfolgreich zu sein? Gibt es Beziehungsgeflechte, die die berufliche Weiterentwicklung hemmen oder fördern?

Ziel des Seminars ist die Analyse der eigenen betrieblichen Strukturen und die Entwicklung von Strategien, um Probleme und Konflikte im Berufsalltag zu lösen und die eigenen Ziele strategisch umzusetzen.

Zweieinhalb-Tages-Seminar
Zielgruppe
Unternehmerinnen, weibliche Führungskräfte in Industrie, Verwaltung, Handel, Handwerk.

 
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